Trabalhadores agora tem direito a 3 dias de folga por ano para fazer exames
Uma nova obrigação trabalhista começa a valer oficialmente no Brasil, onde, a partir de agora, as empresas devem ser obrigadas a promover ativamente a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores através de campanhas de conscientização sobre doenças. A mudança veio por meio da publicação da Lei 15.377/26, que incluiu o…
O que você vai encontrar neste artigo
Impacto prático para RH e DP.
Leitura objetiva da mudança ou notícia.
Ponte comercial entre a dor operacional e o 74hub.
O que aconteceu
Uma nova obrigação trabalhista começa a valer oficialmente no Brasil, onde, a partir de agora, as empresas devem ser obrigadas a promover ativamente a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores através de campanhas de conscientização sobre doenças. A mudança veio por meio da publicação da Lei 15.377/26, que incluiu o…
O que isso pede de atenção no RH e DP
Mudanças recentes merecem leitura rápida e acompanhamento operacional para evitar retrabalho, desencontro de informação e perda de prazo.
Onde esse tema entra na rotina
Esta atualização se conecta principalmente com a frente de Comunicação e WhatsApp. O objetivo é ajudar o RH a entender mais rápido o impacto operacional, sem depender de leitura dispersa ao longo do dia.
Como o 74hub ajuda
Com trilhas de folha, documentos, comunicação e acompanhamento, o 74hub ajuda o RH a transformar novidade em rotina organizada.
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Fonte oficial
Como isso se conecta com o 74hub
O 74hub ajuda o RH e o DP a transformar obrigações, comunicação, documentos, auditoria e rotina em um processo mais claro, organizado e acompanhável.
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