Trabalhadores agora tem direito a 3 dias de folga por ano para fazer exames

Uma nova obrigação trabalhista começa a valer oficialmente no Brasil, onde, a partir de agora, as empresas devem ser obrigadas a promover ativamente a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores através de campanhas de conscientização sobre doenças. A mudança veio por meio da publicação da Lei 15.377/26, que incluiu o…

Publicado em 13 de abril de 2026Atualizado em 13 de abril de 2026Fonte: Jornal Contabil

O que você vai encontrar neste artigo

Impacto prático para RH e DP.

Leitura objetiva da mudança ou notícia.

Ponte comercial entre a dor operacional e o 74hub.

O que aconteceu

Uma nova obrigação trabalhista começa a valer oficialmente no Brasil, onde, a partir de agora, as empresas devem ser obrigadas a promover ativamente a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores através de campanhas de conscientização sobre doenças. A mudança veio por meio da publicação da Lei 15.377/26, que incluiu o…

O que isso pede de atenção no RH e DP

Mudanças recentes merecem leitura rápida e acompanhamento operacional para evitar retrabalho, desencontro de informação e perda de prazo.

Onde esse tema entra na rotina

Esta atualização se conecta principalmente com a frente de Comunicação e WhatsApp. O objetivo é ajudar o RH a entender mais rápido o impacto operacional, sem depender de leitura dispersa ao longo do dia.

Como o 74hub ajuda

Com trilhas de folha, documentos, comunicação e acompanhamento, o 74hub ajuda o RH a transformar novidade em rotina organizada.

Temas relacionados

  • WhatsApp

Fonte oficial

Como isso se conecta com o 74hub

O 74hub ajuda o RH e o DP a transformar obrigações, comunicação, documentos, auditoria e rotina em um processo mais claro, organizado e acompanhável.

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