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Controle de documentos de RH e DP para empresas de segurança

Organize documentos de colaboradores de empresas de segurança, com conferência humana e acesso definido para cada finalidade.

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O que muda na rotina

Localizar documentos sem confundir guarda com validação.

Um pedido recebido da supervisão pode exigir um arquivo administrativo ou uma verificação profissional. O primeiro passo é entender a finalidade. O sistema auxilia na organização e consulta do material; a interpretação de validade, exigências e autorização para a atividade não decorre do armazenamento.

Veja os recursos e as telas reais do Hub-RH para avaliar a solução além deste cenário.

Exemplo ilustrativo · não é um caso de cliente

Um pedido do início ao retorno.

Exemplo ilustrativo: Um documento é localizado no cadastro, mas há dúvida sobre sua pertinência para uma solicitação. O RH pede a conferência ao responsável antes de concluir o atendimento.

  1. Identifique o documento e a finalidade do pedido sem distribuir cópias para todo o posto.
  2. Confira conteúdo e encaminhe questões de validade ao responsável competente.
  3. Responda pelo canal autorizado, distinguindo arquivo encontrado de requisito efetivamente conferido.

Limites do escopo

Apoiar equipes que trabalham em escalas não significa montar ou otimizar escalas, garantir cobertura de postos ou validar habilitações profissionais automaticamente. Essas necessidades exigem avaliação específica; decisões operacionais continuam com os responsáveis da empresa.

Planos por porte

Um plano para cada tamanho de equipe.

Growth

De 51 a 150 colaboradores

30%do salário mínimo por mês

Assinaturas digitais: sob avaliação.

Falar com o comercial →
Pro

Acima de 150 colaboradores

Sob consultavalor conforme a empresa

Assinaturas digitais: sob avaliação.

Falar com o comercial →

Perguntas frequentes

O que você precisa saber.

Existe certificação automática da documentação?+

Não é uma capacidade anunciada. Localizar um arquivo e verificar requisitos são tarefas diferentes.

Posso enviar documentos para qualquer supervisão solicitante?+

A empresa precisa conferir destinatário, necessidade e autorização. O pedido, sozinho, não define o direito de acesso.

Vamos conversar

Veja como funciona na rotina do seu RH.

Traga uma dificuldade da rotina apresentada nesta página. Na demonstração, avaliamos o fluxo, os acessos e os recursos do Hub-RH adequados à sua operação, usando exemplos sem dados sensíveis.

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