Demonstração

74[Hub-RH] · Segurança | Vigilantes

Gestão de vigilantes e colaboradores com rastreabilidade

No segmento de segurança, o 74[Hub-RH] organiza processos de pessoas para manter operação e RH alinhados em rotinas críticas.

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74[Hub-RH] para Segurança | Vigilantes

O que muda na rotina

Controle operacional com visão de equipe

O fluxo integrado reduz perda de informação e melhora resposta para demandas do dia a dia de vigilância.

Uma camada auxiliar para a operação

Em operações com operação por postos, escalas e trocas frequentes de equipe, o desafio não é apenas executar tarefas. É manter informação, responsáveis e histórico conectados. O 74[Hub-RH] organiza essas rotinas sem substituir folha, ponto, ERP ou os sistemas específicos do segmento.

Problemas que deixam de ficar invisíveis

  • escala e cobertura de postos sem visão central clara
  • alto volume de demandas de DP em operação 24/7
  • retrabalho para controlar comunicação e documentos

A demonstração é orientada pela realidade da empresa. Recursos, permissões e integrações são definidos somente depois dessa avaliação.

Benefícios práticos

Mais clareza para executar e acompanhar.

01

Rotina mais clara

controle mais firme de postos, equipes e pendências

02

Menos controles paralelos

organização de rotinas críticas de RH e DP

03

Visão para o RH

acompanhamento operacional com mais rastreabilidade

Planos por porte

Um plano para cada tamanho de equipe.

Growth

De 51 a 150 colaboradores

30%do salário mínimo por mês

Assinaturas digitais: sob avaliação.

Falar com o comercial →
Pro

Acima de 150 colaboradores

Sob consultavalor conforme a empresa

Assinaturas digitais: sob avaliação.

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Perguntas frequentes

O que você precisa saber.

Gestão de Vigilantes e Colaboradores funciona para empresas menores?+

Sim. O plano Micro atende empresas com até 25 colaboradores. Os demais planos acompanham o crescimento da equipe e da operação.

Quais rotinas o 74[Hub-RH] centraliza para empresas de segurança?+

Gestão de colaboradores, documentos de RH/DP, contracheque digital, comunicação operacional e acompanhamento de solicitações em um fluxo único.

O sistema ajuda a reduzir retrabalho operacional?+

Sim. A proposta é diminuir tarefas manuais e dar previsibilidade para execução das rotinas de RH e DP, com histórico e rastreabilidade.

É possível começar por uma trilha específica e evoluir depois?+

Sim. A implantação pode iniciar por uma dor prioritária e evoluir para as demais frentes conforme maturidade da operação.

Próximo passo

Veja como funciona na rotina do seu RH.

Uma demonstração simples, voltada para as necessidades do seu RH e DP.

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