Exemplo ilustrativo: Uma unidade envia um anexo incorreto junto a um pedido de RH. A equipe interrompe o repasse e segue o procedimento interno para tratar o envio inadequado.
- Confira o tipo de arquivo antes de associá-lo ao cadastro.
- Direcione documentos de pessoal ao fluxo autorizado e trate anexos indevidos segundo as regras da empresa.
- Oriente os remetentes para evitar a repetição do erro e confira a cópia correta.
Limites do escopo
O Hub-RH organiza rotinas de colaboradores; não substitui prontuário, agenda clínica ou sistema assistencial. Permissões precisam ser configuradas e revisadas pela empresa. A página não representa certificação de conformidade legal.