Demonstração

74[Hub-RH] · Construção civil

Sistema de RH e DP para construção civil

O 74[Hub-RH] organiza a rotina de RH e DP para construtoras, equipes de obra e administração. A proposta é reduzir retrabalho, centralizar comunicação com colaboradores e dar previsibilidade para processos críticos da operação.

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74[Hub-RH] para Construção civil

O que muda na rotina

Como o 74[Hub-RH] atende construção civil

Na prática, o sistema conecta gestão de colaboradores, documentos de RH/DP, contracheque digital, solicitações internas e comunicação operacional em um ambiente único. Isso melhora a execução no cenário de obras com múltiplas frentes, centros de custo e movimentação frequente.

Uma camada auxiliar para a operação

Em operações com obras com múltiplas frentes, centros de custo e movimentação frequente, o desafio não é apenas executar tarefas. É manter informação, responsáveis e histórico conectados. O 74[Hub-RH] organiza essas rotinas sem substituir folha, ponto, ERP ou os sistemas específicos do segmento.

Problemas que deixam de ficar invisíveis

  • equipes espalhadas por obra, escritório e terceiros
  • controle manual de documentos e pendências de DP
  • dificuldade para padronizar comunicação entre frentes

A demonstração é orientada pela realidade da empresa. Recursos, permissões e integrações são definidos somente depois dessa avaliação.

Benefícios práticos

Mais clareza para executar e acompanhar.

01

Rotina mais clara

padronização de processos entre obra e escritório

02

Menos controles paralelos

mais previsibilidade no fechamento de rotinas de RH e DP

03

Visão para o RH

rastreabilidade de solicitações, documentos e contracheques

Planos por porte

Um plano para cada tamanho de equipe.

Growth

De 51 a 150 colaboradores

30%do salário mínimo por mês

Assinaturas digitais: sob avaliação.

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Pro

Acima de 150 colaboradores

Sob consultavalor conforme a empresa

Assinaturas digitais: sob avaliação.

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Perguntas frequentes

O que você precisa saber.

Sistema RH e DP para Construção civil funciona para empresas menores?+

Sim. O plano Micro atende empresas com até 25 colaboradores. Os demais planos acompanham o crescimento da equipe e da operação.

Quais rotinas o 74[Hub-RH] centraliza para construção civil?+

Gestão de colaboradores, documentos de RH/DP, contracheque digital, comunicação operacional e acompanhamento de solicitações em um fluxo único.

O sistema ajuda a reduzir retrabalho operacional?+

Sim. A proposta é diminuir tarefas manuais e dar previsibilidade para execução das rotinas de RH e DP, com histórico e rastreabilidade.

É possível começar por uma trilha específica e evoluir depois?+

Sim. A implantação pode iniciar por uma dor prioritária e evoluir para as demais frentes conforme maturidade da operação.

Próximo passo

Veja como funciona na rotina do seu RH.

Uma demonstração simples, voltada para as necessidades do seu RH e DP.

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